2017年鑫科铜业高精带公司“中高层管理干部非人力资源管理”培训圆满结束

为切实加强安徽鑫科新材料股份有限公司（以下简称“鑫科铜业”）高精带公司的企业内部中高层管理干部用人管人的意识、方法以及促进内部管理沟通与效率提升工作，芜湖市企业职业培训学校在11月25日举办“高精带公司中高层管理干部非人力资源的人力资源管理”专题培训活动并圆满结束。

培训开班仪式上，王生总经理动员讲话，并希望通过本次培训活动，让管理层能够更好的掌握人力资源管理方法管理好自己和员工，能够给大家在人事管理工作上带来质的帮助和提升。

      培训主办方也期待本次的培训能够给鑫科铜业高精带公司管理层带来成效，在一定程度上给大家人力资源管理工作带来帮助，通过培训学习，对照企业本身的优势与劣势并结合掌握的人力资源管理理念、方法和工具提升公司管理水平和能力。

      接下来，由经验丰富的国际职业培训师行业协会认证讲师季小琼老师正式开始主题培训。

季老师在上午主要着重讲了两个点，第一、打破人力资源管理的刻版印象，理顺直线经理与人事部门关系与职责定位，突出直线经理在人力资源管理各模块的作用；第二、围绕招聘模块，着重强调直线经理和人力资源部门分别都应该怎么办，才能甄选合适的人、招到合适的人和匹配合适的人。

      下午季老师着重围绕用人、留人这个主题讲理念及方法，教会部门经理的实用的用人留人方法。从制度留人---没有规矩不成方圆、文化留人---强调公司的文化氛围、感情留人---特定的公司与人文情感等三个方面既讲授的实用的方法，又分享了实用的案例，学员们聚精会神的聆听与互动。

       培训结束后，高精带公司副总经理张文坚女士高度评价本次培训，她认为虽然时间很短，但带给大家的收益却是很大的。非常感谢大家在培训中的配合和支持，看到了大家愿意为公司的发展和管理出一份力量的干劲，也非常感谢季小琼老师带来的授业解惑，同时也感谢芜湖市企业职业培训学校的支持和用心。最后希望鑫科铜业高精带公司的发展能够长风破浪，越来越好。